Trasparenza, valutazione e merito
Contrattazione Collettiva
Ai dipendenti del Comune di Capurso si applicano i seguenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro:C.C.N.L. 06/07/1995, C.C.N.L. 13/05/1996, C.C.N.L. 16/07/1996, C.C.N.L. 31/03/1999, C.C.N.L. 01/04/1999, C.C.N.L. 14/09/2000, C.C.N.L. 05/10/2001, C.C.N.L. 22/01/2004, C.C.N.L. 09/05/2006, C.C.N.L. 11/04/2008, C.C.N.L. 31/07/2009.
Contrattazione decentrata integrativa
Monitoraggio della contrattazione decentrata
La legge 133/2008, art. 67 comma 11, ha previsto che tutte le amministrazioni debbano pubblicare sul proprio sito web in modo permanente, visibile ed accessibile ai cittadini, la documentazione trasmessa all'organo di controllo in materia di contrattazione integrativa.
Il comma 3 dell'art. 40-bis del D.Lgs 165/2001, come modificato dall'art.55 del D.Lgs 150/2009, riprende, adattandole, le disposizioni di cui all'art.67, c.11 della Legge 133/2008.
La circolare del Ministero delle Finanze prot. 0004133 SWL del 20 gennaio 2009 ha indicato, come documentazione esaustiva del monitoraggio della contrattazione integrativa di cui all'art. 67 della legge 133/2008, il testo dell'accordo integrativo sottoscritto e perfezionato dall'organo di controllo nonchè le schede informative del conto annuale.
La circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento Funzione Pubblica del 13 maggio 2010, n.7 definisce gli indirizzi applicativi previsti dal D.Lgs. 150/2009 in materia di contrattazione integrativa ed in particolare, al paragrafo 6, detta le disposizioni relative agli obblighi di pubblicazione sul proprio sito web da parte delle amministrazioni pubbliche.
La documentazione, comprensiva della certificazione del Collegio dei Revisori dei Conti, è stata trasmessa all'ARAN e, in applicazione del c. 5 del nuovo art.40-bis del D.Lgs 165/2001, anche al CNEL.
Anni 2013 - 2015
Contratto Collettivo decentrato integrativo - parte normativa
Contratto Collettivo decentrato integrativo - parte economica
Anno 2012
Contratto Collettivo decentrato integrativo
Relazione illustrativa tecnico finanziaria
Certificazione del Collegio dei Revisori
Anno 2011
Contratto Collettivo decentrato integrativo
Relazione illustrativa tecnico finanziaria
Certificazione del Collegio dei Revisori
Anno 2010
Contratto Collettivo decentrato integrativo
Relazione illustrativa tecnico finanziaria
Certificazione del Collegio dei Revisori
Anno 2009
Fondo politiche di sviluppo
scheda 2
tabella 15
Dati informativi sul personale
Incarichi amministrativi di vertice
Ai sensi dell'art.21, comma 1, della legge 18/06/2009, n.69, titolare delle funzioni di Segretario Generale è il Dott. G. Rubino. Dati Segretario Generale
Dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità di cui all’art. 20, commi 1 e 2 del d.lgs. n. 39/2013
Nominativi e Curricula Dirigenti e titolari posizioni organizzative
In ottemperanza a quanto stabilito dal D.Lgs. n.150/2009 art. 11 - comma 8 - lettera f) , così come precisato dalla circolare n. 1/2010 del Dipartimento Funzione Pubblica, e dal D. Lgs. 14 marzo 2013 n. 33 - artt. 10, 15, 16, 21, si pubblicano i Curricula relativi alle Posizioni Organizzative.
| Nominativo | Atto di nomina | Curriculum vitae | Dichiarazioni sulla insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità di cui all’art. 20, commi 1 e 2 del d.lgs. n. 39/2013 |
|||
| anno | 2016 | 2017 | ||||
| dott. Bavaro Nicola | Nomina per Decreto Sindacale n.5/2014 - n. 1/2017 | |
|
|
||
| dott. Di Mise Vito Sante | Nomina per Decreto Sindacale n.6/2014 - n. 1/2017 | |
|
|||
| ing. Resta Giovanni | Nomina per Decreto Sindacale n. 10/2014 - n.1/2017 | |
|
|
||
| dott. Lorusso Riccardo | Nomina per Decreto Sindacale n. 1/2017 | |
|
|||
| dott. Petroni Saverio | Nomina per Decreto Sindacale n. 1/2017 |
|
||||
| dott. Prigigallo Vito | Nomina per Decreto Sindacale n. 7/2014 - n.1/2017 | |
|
|||
| dott. Giambattista Rubino | Nomina per Decreto Sindacale n. 7/2014 - 1/2017 | |
|
|
||
| dott.ssa Anna Maria Punzi | Atto di nomina decreto sindacale n. 16 del 24.10.2017 | |
|
|||
Individuazione dei Responsabili di Settore in caso di obbligo di astensione derivante dal Codice generale di comportamento dei dipendenti pubblici, dal Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Capurso o da altra norma di legge.